Elige roles
Divide por áreas o por familias de tareas. Un rol solo funciona si todos conocen su frontera y si el servidor realmente comparte progreso como esperan.
Define límites exactos
Usa puertas, esquinas u objetos visibles como límites. Comunica “zona, familia y estado”, no solo “ya terminé”.
Coordina objetos y lavado
Quien encuentre un objeto dudoso indica origen, destino probado y punto de preparación. Para lavar, reparte superficies y comunica bordes pendientes; no repitas el mismo centro.
Reparaciones y reconciliación
Asigna avisos de reparación y confirma el cambio del indicador. Al final, intercambia una zona una sola vez para aportar una segunda mirada sin reiniciar el trabajo.
Dinero y mejoras
Prueba con una acción si saldo y mejoras son personales o compartidos. Un especialista puede comprar una mejora directa; no asumas que el tamaño del equipo define la mejor economía.
Guion de comunicación
“Zona norte, objeto sin destino”; “pared exterior limpia, borde sur pendiente”; “reparación sin aviso”; “indicador no cambió”. Frases específicas reducen duplicación.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el tamaño ideal?
No se publicó una cifra. Elige un equipo que pueda mantener límites claros.
¿Se comparte el progreso?
Compruébalo con una acción controlada; la descripción confirma amigos, no cada regla de crédito.
¿Debe lavar una sola persona?
Solo si el reparto evita cruces y la responsabilidad queda clara.
¿Qué pasa si dos encuentran la misma tarea?
Conserva el primer resultado confirmado y reasigna al segundo a una zona no revisada.